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王倩，1984年3月生，女，中共党员，管理学博士学位，副教授，硕士生导师,副院长，E-mail:peggy0328@163.com，研究方向：公司金融与公司治理。
2006年毕业于山东大学经济学院金融系，获经济学学士学位和管理学学士学位；
2009年毕业于山东大学经济学院金融系，获经济学硕士学位；
2013年毕业南开大学商学院公司治理专业，获管理学博士学位。
讲授课程
本科：《公司金融》
硕士：《微观金融专题》、《金融伦理与职业道德》
博士：《高级公司金融》
论文
1.王倩,边浩东,高志伟.绿色信贷政策的减污效应研究[J].金融论坛,2023,28(04):29-38.
2.王倩,边浩东,郑志涛.董事会断裂带与企业全要素生产率[J].山东财经大学学报,2023,35(02):40-55.
3.Qian Wang,Duowen Wu,Lina Yan.Effect of positive tone in MD&A disclosure on capital structure adjustment speed: evidence from China.Accounting & Finance,2021,April 03.
4.王倩,郝千慧,吴多文.混合参股与企业效率——基于非国有资本参股国有企业的实证研究[J].金融论坛,2021,26(05):59-70.
5.王倩，吴多文，陈倩玉.企业社会责任与杠杆调整速度——基于中国上市公司的实证分析[J].金融论坛,2019,24(08):67-80.
6.歩晓宁，郝尚卫，王倩.资源配置效率与中国工业产能过剩治理[J].经济与管理评论,2019,35(05):30-42.
7.黄方亮,冯栋,王倩,杨敏,朱欣然.股权结构与公司绩效——基于A与H股市场投资者保护环境的比较研究[J].投资研究,2018,37(07):131-157.
8.曹廷求,张翠燕,王倩.金字塔链条、跨级持股与股价同步性[J].山东社会科学,2017(06):123-129.
9.王倩,张翠燕.贷款承诺、治理特征与银行风险[J].山东大学学报(哲学社会科学版),2016(05):14-23.
10.王倩,路馨,曹廷求.结构性货币政策、银行流动性与信贷行为[J].东岳论丛,2016,37(08):38-52.
11.王倩,马云霄.沪港通政策的公司治理效应——基于事件研究法的实证分析[J].金融论坛,2016,21(05):33-46.
12.王倩,王显晖.信贷融资结构与区域经济发展——基于山东省金融发展的实证分析[J].山东财经大学学报,2015,27(06):23-36+59.
13.李维安,王倩.监管约束下我国商业银行资本增长与融资行为，金融研究，2012.7
14.李维安,王倩.投资者保护微观效应文献综述——基于影响机制复杂性与结果多样性的新观察，南开管理评论，2011.6
15.王倩,曹廷求,李颖华.政府干预下的城市商业银行风险行为，金融论坛，2012.5
16.王倩，曹廷求.董事会职能实现过程研究——基于山东省农信社的调查分析，软科学，2011.1
17.曹廷求,阮佳佳,王倩.董事会自主治理与公司绩效——基于2007年上市公司治理调查的实证研究，山西财经大学学报，2010.9
18.曹廷求,王倩，钱先航.完善公司治理确实能抑制大股东的控制私利吗，南开管理评论，2009.1
19.初建学,王倩.股权结构、公司投资与经营绩效，东岳论丛，2008.5
20.王倩,黄艳艳,曹廷求.治理机制、政府监管与商业银行风险承担——基于山东省的实证分析，山东社会科学，2007.10
教研论文
1.彭红枫,王倩.理论与实践相结合，助推金融人才培养, 山东教育（高教）, 2022.4
著作
政府监管、公司治理与商业银行行为调整，经济科学出版社，2016年7月。
课题项目
主持：
1.公司治理视角下资本监管与商业银风险承担（71602101），国家自然科学基金青年项目，19万，2017.1-2019.12，主持人。
2.供应链视角下的数字化转型助推山东企业效率提升研究(22CJJJ03),山东省社科规划一般项目，3万，2022.8-2024.12，主持人
3.金融信贷结构对山东区域经济发展的影响研究（2014RKB01802），山东省软科学一般项目，1.4万，2014.5-2015.3，主持人。
参与：
影子银行、信贷传导与货币政策非对称效应（71573156），国家自然科学基金面上项目，48万，2016.1-2019.12，参与。
地方金融运行动态监测及系统性风险预警研究（19ZDA091），国家社科基金重大项目，2019-2022，参与。
横向课题
山东省农村商业银行业务发展战略规划（参与），2019年；
教改课题
主持：
习近平新时代中国特色社会主义思想进金融学专业类课程教材研究，山东财经大学本科校级重点项目，2022，1/13
参与：
1.目标引领·校院双环·三元育人：财经高校拔尖创新人才荣誉教育培养模式研究与实践（Z2022201），山东省本科教学改革研究项目，2022
2.金融学类专业课程思政元素挖掘、内容建设及嵌入模式研究，山东财经大学本科生教育教学改革研究项目，2020
3.山东财经大学金融学专业研究生课程思政教学设计与实践（kcsz2020101），山东财经大学研究生教育教学改革研究项目，2020-2021
4.基于“多彩金融”的交叉学科研究生培养研究(SCJY2101)，山东财经大学研究生教育教学改革研究项目，2021
课程建设
1.山东省一流本科课程《公司金融》，2021，3/3，2021
2.山东省研究生优质课程《公司金融》，3/6，2021
3.山东财经大学精品在线开放课程《公司金融》，2018.1-2020.6
获奖
1.全国优秀金融硕士毕业论文，2021，所指导的研究生吴多文获得全国金融专业学位研究生教育指导委员会颁发的全国优秀金融硕士毕业论文,独立
2.金融人才分类培养模式创新与改革实践，第八届山东优秀教学成果奖，2018年，3/6
3.2022年被评为山东财经大学优秀教师
4.2018年被评为山东财经大学学科建设先进管理工作者
6.职业道德与专业能力的有机融合：“1+1+4”金融专硕培养机制的创新与实践，山东财经大学教学成果奖二等奖，2021年，3/6
