各学院、研究院（所）：
为做好 2012年度补充教师工作，根据学校总体工作安排，现将填报 2012年学校新进人员需求计划的有关问题通知如下：
一、各单位根据学科发展、工作需要和现有师资队伍结构情况，制定本单位的补充教师计划。
二、2012年度新进的教师，必须是博士研究生。各单位新进教师岗位计划经学校核准后，统一对外发布。
三、补充教师工作要严格按照公开招聘程序进行，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由学校与用人单位集中组织专家组进行试讲及面试考察，学校研究确定。
四、各单位按要求认真填写《教师状况统计表》和《 2012年补充教师计划表》，并对补充教师的数量、层次、依据等另行报告。请务必于 2012年12月26日前将加盖单位公章后的有关表格及单位报告报人事处，同时将有关表格发送至 sdiersc@sina.com 。

联系人： 耿老师 李老师
电 话： 82911165 82911015 88198886



　　附件1：2012年补充教师计划表.xls
　　附件2：教师状况分析统计表（学院填写）.xls
　　附件3：教师状况及成果统计表（研究院所填写）.xls

人 事 处
2011年9月27日